更新时间：2025-05-07 12:24:08
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版权信息
内容简介
序言 时代呼唤干部管理
第1章 抓住企业发展的牛鼻子
干部是企业发展的牛鼻子
干部管理八大痛点
干部管理体系全景图
第2章 干部标准的本质是胜利
干部的三大责任
干部标准胜利模型
干部人才盘点九宫格
第3章 最大化发挥干部价值
干部任用12字方针
干部角色决定配置原则
干部任用四象限法
干部要经得起反复检验
第4章 直击靶点精准激励
干部激励靶向原则
激发干部的使命认同
饱和式薪酬激励
用实股绑定事业合伙人
创造最佳工作环境
第5章 转动干部高效培养飞轮
干部高效培养飞轮
干部培养第一责任人
个性化培养，精准加速
共性化培养，批量复制
第6章 干部退出常态化
干部必须退出的四种情形
干部退出的两大途径
干部退出常态化建设
第7章 蓄好三大干部资源池
盘活现有干部资源池
打开干部源头池
建立外部资源池
第8章 打造你的干部管理部门
干部管理是一把手工程
打造干部管理部门
搭建干部管理体系的全流程
参考文献
作者简介
封底
