企业、政府与非营利组织的管理比较研究

本书是一部对企业、政府和非营利组织的管理进行系统比较研究的专著。在分析企业、政府与非营利组织这三类组织性质的基础上，本书进一步比较三类组织的治理机制和高层管理者的角色，然后本书比较研究了三类组织的战略管理、人力资源管理、营销管理、财务管理、文化管理等五个专业职能管理领域，从而分析了企业、政府和非营利组织在治理机制、管理者、战略管理、人力资源管理、财务管理、营销管理和文化管理等方面的异同，探讨三类组织之间管理移植的可行性，以期能够为丰富和推进比较管理学的研究有所贡献。