中华人民共和国劳动法：立案·管辖·证据·裁判（案例应用版）

本书围绕《劳动合同法》实施构建了一整套实战解决方案，从《劳动合同法》法律框架入手，围绕劳动合同订立、履行和变更、解除和终止，劳动风险防范以及如何构建和谐劳动关系，为企业提供一整套《劳动合同法》实施整体解决方案，一本书彻底搞定企业贯彻实施《劳动合同法》的管理风险和隐患。

本书共收录了31个私募基金合同纠纷典型仲裁案例，每个案例包括仲裁要点、案情概要、当事人主张、仲裁庭意见、裁决结果、评析几个部分，对私募基金相关问题进行了详细的解析，有助于当事人避免类似纠纷，同时在纠纷发生时，为当事人化解纠纷提供了参考和指引。

这是一本解答HR劳动法问题的专业书。在企业的日常管理过程中，HR会遇到各种各样的劳动法问题，由于劳动法问题纷繁复杂，HR往往很难获得准确而专业的解答。从帮助HR解答劳动法问题的角度出发，本书汇集了1000个HR原生态实操问题，这些问题全部为HR的真实问题，源于实际工作当中。当然，是其他人的问题，也可能是你的问题。我们希望这本书能还原HR最真实的用工疑惑，成为最接地气的HR劳动法实战解答。你的劳动法

本书涵盖了中国律师事务所管理过程中的国际化、规模化、专业化、品牌化“四化”建设，并分析了律所会计控制、档案管理等方面的问题，探讨了中国律师事务所业务风险管理控制体系以及公司制、提成制、专职管理、兼职管理等模式；也涵盖《律师法》及司法行政机关关于律师事务所管理的规定；部分发达国家律师事务所管理经验；“一带一路”倡议的机遇与律师事务所建设；科技给律师事务所管理带来的机遇和挑战；律师事务所的人力资源管理

本书致力于为监察机关进行职务犯罪调查提供从理论到实务的全面而细致的参考。上编通过论述犯罪论、刑法论等基本理论，系统介绍取证措施、证据标准以及调查程序。下编从刑法规定、犯罪构成、定罪量刑标准、司法认定、易混罪名比较、指导案例等方面逐一梳理监察机关管辖的贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、重大责任事故等七类犯罪，共涵盖101个罪名。附录除《刑法》（节选）、《监察法》和《监察法实施条例》外，还收录了

针对经济犯罪，本书全面呈现其规范适用体系，客观归纳办案解决思路，精准提炼法理阐释逻辑。一方面，结合经济犯罪空白罪状的规范特征，对需要援引的法律、行政法规等前置法规范进行法律条文的精准梳理，还原经济犯罪适用的法律规范体系。另一方面，对假药劣药、非法集资行为、销售金额等构罪要素进行重点解读，聚焦案件办理的焦点、难点。再一方面，对实践类型进行规范适用层面的拓展，既有对非法获取型、非法使用型和非法披露型侵

本书分为三个部分。第一部分以《政府采购法》的条文序号编排，每项条文下设置“读懂法条”（精要解读条文、阐述适用要点）和“典型案例”（摘要人民法院裁判要旨），设置60个重点法律问题分析，收录79个典型案例。帮助读者从立法释义、司法观点中掌握合规采购实务操作要点。第二部分“政府采购流程图”，收录公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源、询价、竞争性磋商等六类采购方式操作流程图以及政府采购质疑、投诉处理流

本书通过对律师事务所治理结构的讲解，分析律师业采取合伙制的合理性，然后从合伙意愿着手分析合伙的实质和逻辑，指出合伙人对合伙组织的资源贡献，包括客户资源、人力资源和社会资本资源，其中人力资源是合伙人合伙的基础条件，也是确定律师事务所竞争优势建设方向和合伙人利益分配的重要因素。并进一步从公司战略的视角，探讨律师事务所的战略观是基于资源观的资源禀赋优势战略。合伙组织的核心任务是对合伙人个体资源的转化和自

本书由最高人民法院专家型法官组织编写，主要讲解刑事办案实务应用法律问题，体例庞大，包含诸多实用的办案疑难问题，着重从实务出发对已有的经验进行总结，对可能出现的疑难问题提出解决方法和思路，供司法工作人员在实际工作中参考运用。总则部分依据刑法条文的顺序，逐个问题逐条解释。分则部分采用逐个罪名解释的方式展开。全书体例主要包括五个部分：一、刑法规定。包括历次刑法修正案。二、司法解释、司法文件及其权威解读。