中华人民共和国劳动合同法：立案·管辖·证据·裁判（案例应用版）

本书通过对律师事务所治理结构的讲解，分析律师业采取合伙制的合理性，然后从合伙意愿着手分析合伙的实质和逻辑，指出合伙人对合伙组织的资源贡献，包括客户资源、人力资源和社会资本资源，其中人力资源是合伙人合伙的基础条件，也是确定律师事务所竞争优势建设方向和合伙人利益分配的重要因素。并进一步从公司战略的视角，探讨律师事务所的战略观是基于资源观的资源禀赋优势战略。合伙组织的核心任务是对合伙人个体资源的转化和自

本书逐条解读证券法，条文下设三个基本栏目：关联法规、适用精解、权威案例裁判摘要与评释。关联法规是梳理有所关联的宪法、法律、行政法规、部门规章与司法解释等法律渊源，阐明它们的关联性；适用精解是从规范意义、适用范围、构成要件、法律效果等各个方面解析各条文；权威案例裁判摘要是整理相关的我国法院裁判，梳理经典案例的核心见解；案例评释是对案例内容加以分析，呈现在司法实践中相关的适用情况，形成沟通抽象法条与具

本书主要通过真实案例再现的形式，并依据《中华人民共和国民法典》等最新法律法规规定，细致讲解了业主大会成立、业主委员会选举、物业管理委员会组建，及相关的开会、换届、补选、备案、公共收益管理、物业服务监督等日常运行过程中经常遇到的难点、热点、重点问题；通过警示案例，也介绍了业主委员会成员易触发的犯罪类型；同时，还涉及业主委员会与业主、物业公司、开发商、政府主管部门等主体关系处理的技巧和思路。

本书立足于民营企业发展的痛点、难点和瓶颈问题，对民营企业设立、运营、融资、税收、土地房产、建设工程、知识产权、劳动人事、环境资源等常见问题予以梳理和解答，回应了民营企业进入新发展阶段的法治新需求、新期待。

本书以人力资源价值和使命为先导，系统阐述人力资源管理相关的经典模块，重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点，为了让这本书更加实用，作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书，更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学到：如何依据战略制定人力资源规划？常见的人力资源规划有哪些类别？劳动合同如何签订才能降低风险？转正流程如

第五分册主要囊括了贪污贿赂案、渎职案的所有罪名，共计51个罪名。具体包括：贪污案、挪用公款案、受贿案、单位行贿案、利用影响力受贿案、行贿案、徇私枉法案、巨额财产来源不明案、枉法仲裁案、故意泄漏国家秘密案等。每个具体的罪名都按照【概念】【立案标准】【定罪标准】【证据参考标准】【量刑标准】【法律适用】的体例结构形式编排。本书根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国森林法》

本书对房产交易中容易出现的纠纷进行了归纳和分类，以大众在现实生活中可能遇到的房产纠纷为视角，结合作者多年办理房产案件的丰富经验和心得体会，通过特别提示、法律问答、典型案例和法律分析的方式，以通俗易懂的语言，从“一手房买卖纠纷”“二手房买卖纠纷”“经济适用房、房改房、小产权房买卖纠纷”“农村房买卖纠纷”“夫妻房产纠纷”“房产抵押纠纷”“房产租赁纠纷”“房产继承纠纷”“房产中介纠纷”“房产物业纠纷”等

律师应该怎么选择律所？新执业的律师应以什么案件为主业？如何提供高质量的律师服务？如果说第一本书我们想用“全面”来形容，那么这一本书更多的是“重点”。我们将重点讨论律师执业道路的选择、谈案议价和营销的技巧，针对这些律师在执业初期急需解决的问题，我们有针对性地提出了应对方案和解答。青年律师通过阅读这本书，可以进一步明确自己的前进方向，学会如何大方地和客户讨价还价，同时也可以学会通过更多渠道营销自己的技

本书立足于人民陪审员参加审判活动的需要，从人民陪审员制度规范出发，全面收录与人民陪审员制度相关和人民陪审员参与审判实践可能用到的法律法规，是人民陪审员必备的专业实用手册。