引导改变培训:从课程设计到工作坊设计
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第1章 培训变革进行时

今天回看10年前的咨询和培训行业,感觉是变化很大又不是很大,若把镜头聚焦拉近,则会发现,如同人们静观河流、大海,表面看似平静、波澜不惊,实则暗流涌动、汹涌澎湃。有时候,跟朋友聊起培训行业这些年的发展和变化,我脑海中经常会出现这样的画面:在观海的人群中,前面的人已经发现疯狂的潮水正在势不可当地奔涌过来,而后面的人还在为大海的幽静和美丽欢呼雀跃。我想从学习人群(学员)、业务部门(培训的客户方)、培训职能和培训交付4个维度呈现当下培训行业的部分事实,跟我一起开始吧。