2.2.1 决定的特征及种类

决定的使用范围广、使用频率高、使用级别高，具有权威性、指导性、稳定性和指令性等特点，如图2-3所示。

图2-3 决定的特点

权威性。一旦作出决定，就必须要严格遵照执行，维护上级机关权威，不得随意变更。

指导性。决定这种公文很多时候都是针对某项工作而进行的指导性文件。

稳定性。决定这种公文一旦作出，可以长期保持其效力，具有较强的稳定性。

指令性。决定这种公文对所针对的具体事项具有很强烈的指令性，要求受文单位必须严格遵照执行，不得随意变更。

针对不同的用途和内容，决定这种公文可以分为指挥性决定、奖惩性决定、公布性决定、部署性决定等种类，如图2-4所示。

图2-4 决定的种类

指挥性决定。对某问题、某事项等进行决策性的指挥部署而拟制发布的公文。

奖惩性决定。适用于需要对某单位或者某个人的某种行为或所作的某事项进行表彰奖励、惩戒处罚时所拟制发布的公文。

公布性决定。当社会对某重大事项或某问题比较关注，需要上级就此进行表态时，拟制发布的公文。

部署性决定。部署性决定是党和国家行政机关为部署所属全局工作，或采取某种重大举措而使用的一种公文，用它来对重大行动作出安排。部署性决定有时也由会议直接发出，或由经某次会议讨论后发出。