第20章 变被动为主动

作为被动性格的人，如何迫使自己主动一些，不会把要做的事情一拖再拖呢？

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性格决定命运，还是那句老话，江山已改本性难移。好多时候，人的性格决定了人的办事效率，让一个被动的人，能够主动起来，我认为从一下方面做就行了。

第一，增强责任意识，对于任何事情，都有增加责任感，有了责任意识就会主动办好事情，如果办不好，就进行追究责任，处罚要落到实处，这样坚持一段时间，就会使人有被动变成主动，被动了就要追责。

第二，把利益和办事效率挂起钩来，切实触动被动性格人员的利益，做好了，做快了，主动办好了事情，给予一定的奖励，不主动，拖拉了，造成事情延误了，给予扣除奖金，绩效工资等，让人们养成习惯，有了几次，就形成条件反射，人也慢慢的从被动变成主动了。

第三，加强培训教育，多组织活动，让人的积极性在锻炼中成长，习惯成自然就是这个道理。集体活动有助于形成竞争态势，都在积极上进的工作，形成群体效应，就会带动慢性格的人主动起来。

每个人的性格不同，可以根据各自的不同特性，安排在不同的岗位去工作，从岗位性质上弥补个性缺陷，也是一种不错的方法。世界万物，各有各的优势和缺点，要想达到完美的境界，真的很难，因人而异，让不同性格的人，在不同的岗位上发挥更大的作用，形成最佳团队，创造出更多财富。

总之，很多人都有一个惰性，想着学习，但又觉得一些基础知识学着累，而不学又没法继续深入；想着做点事儿，又觉得一些事儿繁琐，想着别人都做了，自己做大事儿就行了。所以人要有积极地心态面对问题，主动地寻求解决方案，积极地面对生活，就一定能够克服被动性格，迎接美好的明天。