6　挖掘教师的核心价值观

学校的正式使命，和在这里工作的成年人的非正式使命一样作用强大。

“决定一所学校未来的是每一间教室里的种种场景。”

养成一个习惯是很容易的。就像我们每天的上班、教课、主持学校会议、给家长发电子邮件、监督学生拼车……这样的例子不胜枚举。我们每天都会做很多我们没有意识到的决定，也总是会被琐事和世俗所困。那么，我们如何才能从“苦差事”中解脱出来，并能够清醒地知道自己为什么要投身于手头的工作呢？

在开学之初，我们的员工把他们对学生的期望写在了办公室外的墙上。这些员工包括我们的教师、助教、维修人员等。这些期望不只是希望学生取得更高的考试分数、更少迟到、完成家庭作业，更多的是为了激发教师走进这个职业，反映了我们想要改变孩子们生活的共同愿望。这就是我们来工作的原因。我们还要求教师按照医生所遵循的希波克拉底誓言来书写自己的职业誓言。这些誓言体现了教师的核心价值观，也代表了他们对学生和同事的专业承诺。

大多数学校都有自己的使命宣言，在我看来，这是一件好事。但更为重要的，是学校里每个成年人的使命宣言。因此，领导者一定要想方设法帮助员工挖掘他们的核心价值观——牢记他们的目标。毕竟，学校永远不会被墙上的使命宣言所定义；决定一所学校未来的是每一间教室里的种种场景。