华为简史:三十年管理变革之路
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序二FOREWORD 2

《旧唐书·魏征传》里讲:“夫以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”如果把铜比作企业,把人看成企业家,那么任老和华为公司应该是很多企业可以借鉴的“镜”。

《华为简史》的作者既是华为公司的前老员工,也拥有多年的上市公司管理经验。本书以编年体的形式呈现华为公司自成立以来从小到大的发展历程,以业务和管理互为主线,对关键事件做了深入浅出的精彩点评,对现代商业案例亦信手拈来。通篇读下来,犹如坐在华为公司每年的总结大会上聆听汇报,无论是精简的内容,还是精辟的观点,都令人激赏。

管理的终点是人性,商业的终点是兴替。无论是华为,还是我们服务过的企业客户,我们发现不管是中国企业“出海”,还是外国企业进入中国市场,时刻保持危机感和尊重市场规律才是企业的命根子。作者深谙此理,在书中翔实地、多视角地描绘了华为公司三十余年的发展、起伏与转折。“一千个读者就有一千个哈姆雷特”,相信每个读者都能从此书中读出各自的感悟。

弗若斯特沙利文咨询有限公司大中华区总裁

头豹科技创新网创始人、董事长

王昕

2022年10月23日于上海