助力中国企业负责任的商业实践
推动可持续发展和负责任的商业实践具有重要意义。我们正面临着一系列关乎人类存亡的挑战：全球气候危机日益失控，冲突、贫困和不平等现象日益加剧，可持续发展目标变得更加遥不可及。这些挑战并不是孤立的，它们相互关联，我们需要采用整体方法，推动各方拥抱ESG原则来解决。
ESG代表我们看待发展问题范式的转变，ESG框架代表我们认识到经济繁荣与环境、社会和公司治理体系之间存在着深层次的相互依赖，需要用多维视角来看待发展问题。
作为世界第二大经济体，中国正处于深刻转型之中。中国承诺2030年之前实现“碳达峰”，2060年之前实现“碳中和”，这需要全社会的共同努力。然而，在追求转型的同时，我们应敏锐地意识到持续存在的挑战，包括经济增长放缓、发展不平衡、自然灾害、生物多样性丧失、污染和其他环境问题。
应对这些可持续发展挑战从未如此迫切，在这种背景下，ESG理念已经并将继续占据重要位置。越来越多的利益相关者认识到经济增长必须与人类和地球的福祉齐头并进。要想让ESG取得成功，需要各领域的利益相关者积极参与，进行对话。
ESG全球领导者大会提供了一个探索ESG解决方案的平台，将政府官员、企业家、金融和服务业的领导者，以及学术界人士汇聚在一起，使相关人士能够共同深入探讨最关键的ESG主题，绘制低碳和可持续未来的全球愿景。探讨的主题包括中国的可持续发展愿景、ESG发展新趋势、围绕环境和气候变化的关键问题以及全球可持续发展目标的进展。ESG原则显然存在于更广泛的可持续发展目标之内。我呼吁，所有企业不仅应当努力符合ESG原则，还应当符合联合国全球契约十项原则，最重要的是，要与可持续发展目标保持一致，群策群力，共同迈向更公平、更可持续的未来。
可持续发展目标为一个更加公平、公正和可持续的世界描绘了蓝图，不让任何人掉队。然而，目前距实现可持续发展议程的最后期限2030年已经进程过半，可持续发展目标却面临风险。正如联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯先生所说，我们需要推动“企业、地方当局和其他行为体大力支持这些目标”。ESG聚焦环境、社会和公司治理，提供了一条符合可持续发展目标的前进道路。我十分赞赏中国对环境、社会和公司治理的承诺，也向中国呼吁更进一步，全力支持可持续发展目标并积极努力实现这些目标。
联合国驻华系统致力于支持中国通过实施合作框架来实现可持续发展目标。ESG原则与框架的战略重点一致，包括实现公平经济和社会发展，追求绿色发展以创造可持续、有韧性的环境，联合国驻华系统支持中国参与国际合作，加快实现全球可持续发展目标。联合国驻华系统一直在自身项目和运作中倡导ESG原则，联合国妇女署颁布了与ESG报告框架相一致的性别相关报告的指导原则，强调将性别平等作为可持续发展基础的重要性。此外，联合国驻华系统还积极为公共和私营企业提供咨询服务，将ESG原则融入其业务模式，以确保这些企业的投融资和实践与可持续发展目标保持一致，从而在全球商界产生积极的连锁反应。
为实现负责任的商业实践，国际劳工组织、联合国开发计划署、联合国全球契约组织、联合国儿童基金会以及联合国妇女署与中国实体企业合作，将联合国商业指导原则融入中国企业的海外业务经营和投资。这是在全球范围内促进可持续和以ESG为导向的商业实践的重要一步。
当我们回顾上述成就并思考未来的道路时，有一点显而易见，伙伴关系、协作和知识共享将成为我们进步的驱动力。联合国驻华系统已做好准备，愿意与各方及机构合作，推动可持续发展的创新解决方案落地，分享包括ESG在内的技术专长。