1　电话邀约不轻视，信息表述要清楚

HR在企业招聘期最重要的工作就是做好招聘的一系列工作，而第一步就是电话邀约候选人前来面试，这项工作看似简单，但直接影响到面试到达率和最终的录用率。所以有经验的HR应该了解电话邀约的流程和步骤，掌握相关的信息表述方法。